客座教授管理暫行辦法

為增強國際商學院辦學實力，加強學科建設，提高科研水準，促進辦學層次和教學品質的提高，我院根據實際需要，聘請客座教授（兼職）教授。為規範此項工作，特制定本辦法。

一、聘請條件

1、客座教授必須擁護教育的路線、方針、政策，熱愛教育事業，具有良好的思想道德品質和敬業精神。

2、客座教授在符合專業對口、研究方向對應的前提下，還應具備下列條件之一：

（1）具有博士學位或高級職稱，在全國或省（州）內同行業中有一定影響和聲望的專家、學者、較高威望的社會人士、政府要員及企業領導人；

（2）學術造詣較深，在本學科專業領域做出重大貢獻，取得突出成就；

（3）在推進我院學科建設、課程建設、師資隊伍建設、實驗室建設、促進學術交流和合作等方面能發揮重要作用的人士；

（4）對我院建設和發展有突出貢獻的社會各行各業的專家學者。

二、客座教授職責

1、承擔緊缺課程的教學任務，定期來學院線上課堂進行學術講座，指導學術、科學研究，傳遞最新資訊，介紹前沿成果，開闊師生學術視野，以導師身份對青年教師進行傳幫帶；

2、參與指導學院教學、科研、管理和學科建設工作；

3、對學院的發展與改革給予支持，提供諮詢和建議；

4．為學院教學、科研提供場所等便利條件或其它幫助。

三、聘請程式

1．客座教授的聘請應由兩名院領導或本專業負責人推薦，征得受聘者本人同意後，報主管副院長審定；

2．由主管副院長審定後，簽訂協定，發放聘書。

四、聘期與解聘

1、客座教授聘期：根據工作需要，雙方友好協商具體聘期。如需續聘，按聘請程式辦理續聘手續；

2、客座教授聘請的形式：短期指導和定期指導兩種形式。

3、客座教授有下列情況之一者，學校應予解聘：

（1）客座教授聘任期滿而又未辦理續聘手續；

（2）客座教授觸犯相關法律或對我院造成不良影響；

（3）客座教授違反協定內容。

五、管理及其他事宜

1、學院對客座教授頒發聘書，並協商確定聘期內的任務；

2、相關部門指定專人負責與所聘請的客座教授保持經常性的密切聯繫， 保證履行約定的義務；

3、受聘人員來院工作期間，各相關部門應提供良好的工作、生活條件，搞好各項服務工作；

4、客座教授的待遇，按學院有關文件規定並經雙方協商同意後執行。

六、本辦法自頒發之日起執行，由教務處負責解釋。

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